Managementsektionen

Framför allt arbetar vi med frågor som rör hur organisationer leds och styrs, hur de relaterar till det omgivande samhället, och hur det är att arbeta på moderna arbetsplatser präglade av entreprenörskap, prestationskultur och globalisering. Ett övergripande tema är kopplingen mellan individen, organisationen och samhället.

Exempel på mer specifika teman är entreprenörskap och hållbar utveckling, elitgrupper och deras boendemiljöer, strategisk och teknologisk förändring, cross-cultural management, anställningsbarhet, prestationskultur, ledarskap, och organisationers roll i samhället.

På sektionen finns ca 30 forskare som undervisar inom management och organisation. Sektionens medarbetare publicerar regelbundet sina forskningsrön genom ledande förlag och tidskrifter, och är aktiva i samhällsdebatten.