Forskningsprojekt ALL-INCLUSIVE? Sammanhållning och exkludering i arbetslivets förändring

Vi avtäcker konturerna av denna omvälvande sociala förändring och undersöker dess konsekvenser. Viktiga utfall som analyseras i sex delprojekt inom programmet omfattar anställningschanserna för marginalgrupper (unga, utlandsfödda, lågutbildade); jobb- och löneutveckling bland anställda på olika nivåer av jobbstrukturen; fysisk hälsa, mentalt välbefinnande och familjeband över livsförloppet bland kvinnor och män med och utan arbete; och politiska reaktioner på arbetslivets förändringar i olika grupper.

Vi avser att expandera kunskapen om dessa förhållanden längs tre fronter: genom kvantitativa analyser, storskaliga beskrivningar, och kvalitativa tolkningar. Den främsta empiriska basen för vår planerade forskning utgörs av data från de svenska Levnadsnivåundersökningarna (LNU), som startade redan 1968 med en ny våg (den sjunde) som genomförs 2020. Vi använder också data från andra svenska och internationella surveystudier liksom svenska administrativa register.

Vi är ett team av sociologer vid Stockholms universitet med länkar till forskare i flera andra discipliner. Vår metodologiska kompetens ligger främst i arbete med survey- och registerdata; vi har initierat samarbete med forskare som har komplementär expertis i kvalitativ metodik. Vi satsar stort på kunskapsförmedling och samverkan med externa intressenter, inklusive dialog med lokala aktörer i forskningsprocessen. Programmet leder till förståelse av de grundläggande mekanismer bakom ojämlikhet i arbetslivet; våra resultat kan därmed ligga till grund för positiv förändring.