Forskningsprojekt En jämlik arbetsmarknad i teori och praktik
Det här forskningsprogrammet innehåller policyrelevant forskning om jämlikt deltagande på arbetsmarknaden. Fokus ligger på fyra demografiska grupper som har sämre arbetsmarknadsutfall än andra—kvinnor, äldre arbetstagare, utrikes födda och personer som är transgender.
Programmets två huvudsakliga styrkor är dess fokus på policyutvärdering och dess samarbeten med företag och organisationer i privat sektor. Flera projekt använder svenska registerdata för att utvärdera effekter på arbetsmarknaden av invandrings- och asylpolitik, rut-avdraget, lagen om visstidsanställningar (ALVA) och regler för pensionsöverföringar mellan makar. Tillsammans med företag i privat sektor genomförs fältexperiment för att utvärdera hur jobbannonser och online-plattformar för arbetsförmedling bör utformas för att bidra till en mer jämlik rekrytering. Fältexperiment i skolor används också för att studera effekter av förebilder för mer jämlika utbildningsval. Analyserna i dessa studier används för att testa tidigare teori och utforma ny. Målet är att bidra med konkret och grundlig information till beslutsfattare och företag.
Projektmedlemmar
Projektansvariga
Johanna Rickne
Professor
Medlemmar
Anna Sandberg Trolle-Lindgren
Forskare
Karin Hederos
Forskare
Ylva Moberg
Forskare
Linna Marten
Forskare
Wenli Li
Senior Economic Advisor and Economist
Jenny Säve-Söderbergh
Docent
