Stockholms universitet

Forskningsprojekt Karriärer på den svenska arbetsmarknaden från 1960-talet och framåt

Genom att göra systematiska analyser med fokus på tid från utbildning till etablering, anställningstid, samt karriärmönster, belyser vi förändringar för födelsekohorter födda från 1940-talet och framåt. Våra analyser baseras på registerdata och yrkesbiografierna i Levnadsnivåundersökningarna.

En kvinna ritar på ett blädderblock och sätter upp post-it-lappar, tre andra ser på
Foto: Wavebreakmedia

Karriärer på den svenska arbetsmarknaden från 1960-talet och framåt: Från stabilitet till instabilitet. En vanlig bild av nutidens arbetsmarknad är att individers karriärer har blivit mer komplexa och mindre förutsägbara i kontrast mot dåtidens arbetsmarknad som kännetecknades av fasta jobb och långa anställningar. Ofta antas förändringstakten vara mycket snabb just nu under senare år. Men i vilken utsträckning stämmer det? Den övergripande forskningsfrågan är om den svenska arbetsmarknaden har gått från stabilitet mot instabilitet då det gäller både tidiga karriärer och senare karriärer samt hur detta yttrar sig för kvinnor och män, de med och utan invandringsbakgrund och på olika lokala arbetsmarknader.

Projektmedlemmar

Projektansvariga

Erik Bihagen

Professor

Institutet för social forskning
Forskaren Erik Bihagen

Medlemmar

Karin Halldén

Forskare

Institutet för social forskning
Karin Halldén

Roujman Shahbazian

Forskare

Institutet för social forskning
Roujman Shahbaizan

Johan Westerman

Forskare

Institutet för social forskning
Johan Westerman - Profilbild