Forskningsprojekt Managing capability change in organizations: the KYKLOS method
I det här avhandlingsprojektet utvecklas metoden KYKLOS. Syftet med projektet är att stödja förändringsarbetet i organisationer med ett modelleringsverktyg och metod.
![Foto: Andrii Yalanskyi/Mostphotos.](/polopoly_fs/1.613487.1653045283!/image/image.jpg_gen/derivatives/widescreen_690/image.jpg)
Dagens företag verkar i dynamiska miljöer och måste hela tiden anpassa sig till förändringar i omvärlden. Hur väl företagen lyckas beror på deras förmåga att hantera förändringsbehov.
I det här projektet utvecklas en metod – KYKLOS – för verksamhetsmodellering. Metoden tar hänsyn till både önskvärda förändringar och befintliga förmågor i organisationen.
Det här är Georgios Koutsopoulos avhandlingsprojekt.
Handledare är Janis Stirna, biträdande handledare är Martin Henkel.
Projektmedlemmar
Projektansvariga
Janis Stirna
Professor, Enhetschef IS
![JanisStirna](/polopoly_fs/1.279499.1461064673!/image/image.jpg_gen/derivatives/box_260/image.jpg)
Martin Henkel
Docent
![Martin](/polopoly_fs/1.497478.1588173461!/image/image.png_gen/derivatives/box_260/image.png)
Medlemmar
Georgios Koutsopoulos
Utbildningsassistent
![Georgios Koutsopoulos](/polopoly_fs/1.600424.1645973101!/image/image.jpg_gen/derivatives/box_260/image.jpg)
Publikationer
Koutsopoulos, G., Henkel, M. och Stirna, J. (2020)
”Modeling the Dichotomies of Organizational Change: a State-based Capability Typology” In: Feltus, C., Johannesson, P., and Proper, H.A. (eds.) ”Proceedings of the PoEM 2019 Forum”. pp. 26–39. CEUR-WS.org, Luxembourg.
Koutsopoulos, G. (2018)
“Modeling Organizational Potentials Using the Dynamic Nature of Capabilities” In: Joint Proceedings of the BIR 2018 Short Papers, Workshops and Doctoral Consortium. pp. 387–398. CEUR-WS.org, Stockholm, Sweden.