Forskningsprojekt RaCE - Radical Technology-Driven Change in Established Firms. Organisatorisk kapacitet för radikal f

Teknisk utveckling utlöser grundläggande förändringar inom olika branscher. Även om behovet av förändring erkänns, uttrycker norska ledare betydande osäkerhet kring hur de ska agera effektivt. Det primära målet med RaCE är att utveckla forskningsbaserad kunskap om hur etablerade och välpresterande företag framgångsrikt kan reagera på och hantera radikala teknikdrivna förändringar. Projektet syftar till att illustrera olika organisatoriska lösningar och ledarskapsstrategier för radikal förändring och förklara händelser för när och hur dessa kommer att bli effektiva och framgångsrika. Esser och Olsen är involverade i ett delprojekt som analyserar anställdas autonomi och utvecklingen i 10 länder sedan slutet av 1990-talet, särskilt förändringar i autonomi relaterat till ockupation. Tre nordiska länder (Danmark, Norge och Sverige) jämförs med länder som har annan organisering av sina arbetsmarknadsrelationer, inklusive Tyskland Frankrike, Storbritannien och USA.