Experimentella studier i samarbete med företag och organisationer. Projektet samlar kunskap om vilka åtgärder som är effektiva för att främja mångfald på arbetsmarknaden. Det fokuserar främst på två utfall: rekrytering och befordran.

Syftet med detta projekt är att utföra den första genomgripande nationalekonomiska utvärderingen av YH. Projektet testar fyra hypoteser om YH-utbildning påverkar deltagares arbetsinkomster, sannolikhet att vara sysselsatta, yrkesrörlighet och/eller geografiska rörlighet, samt de marginella deltagarnas arbetsinkomster.

Det här forskningsprojektet syftar till att öka kunskapen om de ihållande könsskillnaderna på arbetsmarknaden genom att undersöka betydelsen av rekrytering genom rekommendationer, könssammansättningen av arbetsgrupper och könsstereotyper.

Levnadsvillkor från ungdom till ålderdom för personer med funktionsnedsättningar: En livscykelanalys av yrkesliv, utbildning, hälsa och familj I det här projektet studerar vi hur utbildning, hälsa och arbetsmarknadssituation ser ut för personer med fysiska, psykiska eller intellektuella funktionsnedsättningar.

Nyanlända flyktingars arbetsmarknadsintegration: En studie av aktiviteter inom etableringsuppdraget. Flyktingars etablering på den reguljära arbetsmarknaden tar lång tid. Efter åtta år i Sverige är endast runt hälften sysselsatta. Projektets övergripande syfte är att studera flyktingars väg mot etablering på arbetsmarknaden under deras första år i Sverige.

Economic inequality across the population implies vastly unequal opportunities in many dimensions that can impact an individual’s chance of entering the justice system. One such channel via which this can occur – even holding criminal behavior constant – is unequal treatment by agents of the justice system (e.g. police).

Ett dataset för att studera den kausala effekten av universitetsutbildning. Vi studerar avkastning på utbildning, hur föräldrar och syskon påverkar ens utbildningsval, samt hur universitetsutbildning kan påverka en individs hälsa.