Arbetsgivaren kan bevilja dig ledighet för olika ändamål. En del ledigheter har du rätt till, andra ledigheter beviljar arbetsgivaren, om det kan göras med hänsyn till verksamheten.

De ledigheter som du har rätt till är t.ex. semester, ledighet för studier, föräldraledighet, ledighet för närståendevård och av trängande familjeskäl. Ledighet ska planeras i samråd mellan dig och din chef.

Semester

Du som anställd har rätt till följande antal semesterdagar för helt kalenderår:

• 28 dagar – till och med det år du fyller 29 år
• 31 dagar – från och med det år du fyller 30 år
• 35 dagar – från och med det år du fyller 40 år

Om du börjar din anställning under året får du det antal semesterdagar som motsvarar anställningsperioden. Intjänandeår och semesterår sammanfaller och är detsamma som kalenderår.

Att spara semester

Som heltidsanställd ska du ta ut minst 20 semesterdagar under varje kalenderår. Överskjutande dagar har du rätt att spara till ett senare semesterår. Du får spara dagar för obegränsad tid, men du får vid varje tidpunkt inte ha fler än 30 sparade dagar.

För att söka om semester och andra ledigheter gör du följande:

1. Logga in i Primula.
2. Klicka på "Semester” som du hittar i rullgardinsmenyn under rubriken "Min sida".
3. Fyll i formuläret.

För mer detaljerad information om vad som gäller vid olika ledigheter, se:
Ledighet – Medarbetarwebben (su.se).