Projektets övergripande syfte är att studera betydelsen av olika krav och resurser i arbetet för utfall som attityder, beteenden och hälsa bland anställda inom främst detaljhandeln.
Anställningskontrakt, otrygghet, fackligt medlemskap, arbetsvillkor, arbetsrelaterade attityder och hälsa bland kvinnor och män på en flexibel arbetsmarknad.
