Organisation II
Kursens övergripande syfte är att ge en förståelse för organisationen som socialt system, grundläggande färdigheter i att använda teori för att analysera empiriskt material samt att kunna kommunicera denna analys på ett övertygande och trovärdigt sätt.
Kursen behandlar hur organisationen formas av sin omgivning genom normer och regler, och hur ledning och medarbetare förstår sin situation. Med hjälp av dessa kunskaper ger kursen en inblick i förutsättningarna för ledning och förändring av företag och andra typer av organisationer.
Kursen syftar också till att visa hur organisationsteori kan användas som grund för analyser av företag och andra organisationer, med hänsyn tagen till etik och människors lika värde. Genom projektarbeten, där kursens teorier och begrepp tillämpas på verkliga organisationer, ger kursen således en konkret förankring av organisationsteori i praktiken.
-
Kursupplägg
Kursen arbetsinsats omfattar 200 timmar motsvarande 7,5 ECTS (40 timmar per vecka motsvarande 1,5 ECTS).
Undervisning
Undervisningen består av föreläsningar och seminarier, samt en betydande andel självstudier.
Undervisningsspråk är svenska.
Undervisningen sker på campus.
För mer detaljerad kursinformation hänvisas till kursens studieanvisning, publiceras i lärplattformen senast en månad före kursstart.
Examination
Examinationen sker kontinuerligt genom kursens olika lärandeaktiviteter. Varje examinationsmoment är viktat i relation till sin tyngd och betydelse för kursens sammantagna examination. Studentens resultat från de olika examinationsmomenten summeras till en kurspoäng som översätts till slutbetyg.
-
Schema
Schema finns tillgängligt senast en månad före kursstart. Vi rekommenderar inte utskrift av scheman då vissa ändringar kan ske. Vid kursstart meddelar utbildningsansvarig institution var du hittar ditt schema under utbildningen. -
Kurslitteratur
Observera att kurslitteraturen kan ändras fram till två månader före kursstart. -
Kontakt
Kurskoordinator: Victoria Bergman
Kursansvarig: Lovisa Näslund
