2010:4 Rekrytering av utländsk arbetskraft: Invandrares arbetsmiljö och anknytning till arbetsmarknaden i Norden.
Detta är ett nordiskt samarbetsprojekt med finansiering från Nordiska Ministerrådet. Projektet leds av forskare vid Det Nationale Forskningscenter for Arbetsmiljø i Danmark. Inom projektet bidrar vart och ett av de Nordiska länderna med en landrapport som diskuterar situationen i de olika länderna. Projektets huvudsakliga syfte är att beskriva regleringen av arbetskrafts-invandringen och hur den har ändrats under senare år. Andra syften är att kartlägga forskningen om hur utländsk arbetskraft rekryteras samt undersöka i vilken utsträckning utländsk arbetskraft kommer till Norden och hur invandrarnas arbetsmiljö och anknytning till arbetsmarknaden ser ut. Bakgrunden till projektet är att den demografiska utvecklingen i Norden går mot en allt mer åldrande befolkning, en utveckling som de nordiska länderna delar med andra västliga ekonomier och även andra ekonomier. Ett sätt att försöka hantera problemet är just genom ökad arbetskraftsinvandring.

Publikation: "Rekrytering av utländsk arbetskraft: Invandrares arbetsmiljö och anknytning till den svenska arbetsmarknaden", www.arbejdsmiljoforskning.dk

Deltagande forskare: Pernilla Andersson Joona och Eskil Wadensjö